2019-07-11 10:31:30
6月24日，集团公司党委组织开展2019年二季度党委理论中心组学习集中研讨。荣树森、梁永兴等领导班子成员及其他中心组成员参加了研讨。
根据二季度党委中心组学习安排，在此前的个人自学环节，中心组成员分别就《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》、习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话、努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍（习近平总书记2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话）、李克强总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话精神等规定内容进行了自学，并做了笔记。
当天的交流研讨，党委书记、董事长荣树森，党委副书记、副董事长梁永兴，党委副书记、纪委书记张超分别结合二季度学习内容，围绕“国有企业领导班子成员如何进一步突出政治功能，增强政治领导力和思想引领力，准确理解和践行‘一岗双责’，保障企业发展行稳致远” 研讨主题和“不忘初心，牢记使命”主题教育有关要求作了中心发言。
荣树森首先交流了“不忘初心、牢记使命”主题教育的理解和体会。他说，集团公司发展到今天，重温初心与使命，特别需要唤起的，正是创业初期在面对“房无一间地无一垄”那股敢闯敢试、敢为人先、全情投入的激情，那种没有路就闯出一条路、没有办法就制定出一套办法的气概和智慧。当前，各级党员干部精神状态总体是好的，但不容讳言的是，经过近10年的发展，也出现一些与企业发展不相适应的现象。有的党员干部变得很“佛系”，有的变得很保守，有的“宁愿不做，不愿出错”，也有的得过且过、不敢创新。同创业初期那股激情相比，今天在拼搏斗志、攻坚勇气上，似乎还差了那么一口气，缺了那么一股劲。这个时候，我们开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，重温初心与使命，正是一种自省，也是一种对标——与信仰对标、与理想对标、与承诺对标，也与前人对标。为此，要切实提高政治站位，认真贯彻落实会议精神，推动主题教育工作扎实有序开展；要把握工作重点，高标准、高质量抓好落实，确保形成工作合力；要统筹兼顾、有机结合，努力做到两手抓、两不误、双促进。
荣树森通报了上半年集团公司经济运行整体状况，就下半年企业发展的一些思路和想法进行了交流研讨。他指出，截至6月底，集团公司基本实现了时间过半、任务过半的总体目标。但从各项数据完成情况来看，我们仍然存在许多问题，这些问题不仅直接影响到集团公司年度生产经营指标的完成，也是集团公司长期发展的瓶颈。主要表现为管理成本推高，资金紧张状况凸显；子分公司发展不平衡、不协调的问题依然存在；少数干部作风不能适应当前发展需要，自满情绪、老企业病开始滋生；企业安全质量管理基础不够牢固。面对严峻的、机遇与挑战并存的市场形势，领导班子成员需要进一步提高思想站位，重新整理思路，重新梳理工作方式方法、改变工作作风，以崭新的姿态，确保企业持续健康稳定的高质量发展。要加强经营工作，下好市场开发先手棋；扎实抓好施工生产工作，确保项目状态平稳可控；抓好企业核心业务板块优化组合工作，确保优化重组涉及工程项目工期、质量、安全、成本、环保各项指标全面实现；加强资金管理，保证生产经营正常需要、职工利益不受影响；以高质量党建引领企业高质量发展，努力使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”。
梁永兴结合“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求交流了学习体会。他指出，第一个层面是守初心，担使命，要重点解决思想意识问题，坚决克服疲劳厌战思想，坚持“学、思、悟”贯通，“知、信、行”统一，做到理论学习更加有收获，思想政治受洗礼。要坚持党要管党、全面从严治党，以严肃开展党内政治生活为切入点，从制度、纪律、规矩等方面全面从严，推动企业管理、生产经营各项规章制度落到实处、取得实效。要聚焦上海局“强企富工”的初心使命，始终牢记企业对全体职工的庄严承诺，始终秉承艰苦奋斗的本色、敢抓敢管的激情、动真碰硬的精神，通过专题教育提振起干事创业的精气神，促使广大党员领导干部自觉将心思精力放在企业发展上和为职工谋福祉上。
第二个层面是找差距，抓落实，要重点解决整改提升问题，自觉对标上级要求、行业标杆，大力开展调查研究，切实将主题教育成果转化为推动企业改革发展各项事业的强大动力。要在党的建设方面找差距，坚持目标导向，重点围绕“党建工作要求进章程后，更好发挥企业党组织作用；党委书记、董事长一肩挑后，如何更加强化企业党的建设；如何实现高质量党建引领高质量发展，实现抓党建、抓生产经营‘两手硬’；在党委会履行前置程序上如何真正体现党委的领导作用；如何通过落实‘四项制度’和推行党建协同工作平台，确保全面从严治党要求在工程项目党组织落地生根”等问题开展深入调研。要在引领企业高质量发展方面找差距，坚持问题导向，聚焦企业战略升级、生产经营管理、系统管理提升、信息化机械化智能化建设、人才队伍建设等重点领域，深入查摆企业改革发展中存在的不足和短板，拿出务实管用的硬措施，对症下药、精准施策，创造性地解决企业实际问题，推动高质量发展。
二季度，集团公司党委中心组学习还先后邀请专家学者戴剑作了《区块链核心技术剖析及案例详解》专题辅导，邀请国家公共信用信息中心副主任门立群开展了企业信用体系建设专题培训。（侯 杰 万川川）